La justice reconnaît l'hypersensibilité électrique

Ana Montes

Il le considère comme un «accident du travail» et crée ainsi un précédent pour que la loi sur la prévention des risques professionnels le reconnaisse comme une maladie.

Une décision pionnière du Tribunal social numéro 1 de Saragosse, ratifiée par la Cour suprême de justice d'Aragon , a été la première en Espagne à avoir reconnu l' électrosensibilité comme un «accident du travail» .

Le tribunal a considéré que les problèmes de santé subis par un travailleur d'Endesa (une " condition multisomatique d'origine neurologique centrale et un dysfonctionnement limbique") sont la conséquence des champs électromagnétiques auxquels il est exposé dans le cabinet où il travaille: ses symptômes (douleurs, fatigue, démangeaisons, acouphènes …) ont commencé à se manifester et à s'aggraver alors que là-bas, entouré de Wi-Fi, de téléphones sans fil et d'un puissant transformateur électrique à proximité.

La phrase est nouvelle puisque l' électrosensibilité , déjà reconnue juridiquement comme une cause d'incapacité de travail, est désormais indiquée comme conséquence d'un environnement de travail, c'est-à-dire qu'elle établit une relation de cause à effet. Ceci est important pour que les troubles causés par les champs électromagnétiques chez les personnes sensibles puissent être inclus dans le tableau des maladies professionnelles de la sécurité sociale, ce qui ne se produit pas actuellement.

La grande réussite de cette décision est qu'elle pourrait servir de précédent et ouvrir de nouvelles voies dans la prévention des risques professionnels. Lorsqu'il peut être démontré que la maladie s'est développée sur le lieu de travail, l'entreprise peut être tenue d'adopter les mesures de protection prévues à l'article 25 de la loi sur la prévention des risques professionnels.

Reconnaître légalement la maladie

Se réfugier dans l'article 25 peut être très utile. Cet article précise que si un travailleur justifie qu'un produit ou une technologie lui cause des dommages physiques, l'entreprise a l'obligation de le protéger. Selon cet article, souvent violé, les travailleurs ne peuvent être exposés à des facteurs toxiques qui altèrent la fertilité et la procréation, deux risques avérés de pollution électromagnétique. Ce type de contamination est considéré comme neurotoxique et capable de produire de multiples altérations au niveau multisystémique.

De plus, il a également été démontré que les rayonnements non ionisants produisent un stress oxydatif et affectent tous les systèmes (nerveux, immunitaire, endocrinien, circulatoire et digestif) et même le microbiote sans que le travailleur en ait conscience.

Le timing est important car avec la 5G et l'Internet des objets viendront de nouvelles fréquences avec une plus grande capacité de pénétration dans le corps. Par conséquent, de nombreux environnements de travail peuvent devenir plus dangereux.

Si vous faites du télétravail à domicile ou en coworking

Nous ne pouvons pas exclure les conséquences d'une exposition dans l'environnement domestique , où de nombreuses personnes télétravaillent exposées à des sources telles que les réseaux Wi-Fi, les amplificateurs de signal ou d'autres appareils. Les tours Wi-Fi urbaines desservant des communes entières sont, par exemple, une puissante source de pollution électromagnétique. Bien qu'ils ne soient pas installés dans notre quartier, leur périmètre est bien supérieur à celui d'un wifi domestique et industriel.

Humaniser l'expansion technologique

Alors que la communauté scientifique indépendante continue de lancer des alertes pour humaniser l'expansion technologique croissante, ce sont les personnes qui peuvent prendre conscience du problème et adopter de nouvelles directives et habitudes qui préviennent les risques.

Les consommateurs européens ont déjà lancé des campagnes de sensibilisation et de mobilisation dans d'autres domaines qui ont conduit le Parlement européen à adopter de nouvelles lois. L'important est d' être conscient que les situations quotidiennes telles que travailler à proximité d'un point Wi-Fi ou d'appareils sans fil constituent un risque. La première étape est donc de commencer à changer la perception de ces éléments, de miser sur l'information et d'adopter des mesures personnelles et collectives qui minimisent les risques.

Inclure les plus sensibles dans la prévention

En plus de proposer une technologie plus sûre et moins impactante, les entreprises devraient évaluer si elles ont des travailleurs sensibles pour adopter des mesures spéciales. La figure du «travailleur sensible», comme celle du «citoyen sensible», commence à gagner un rôle plus important et mérité dans les politiques sociales et du travail.

Prétendre que la prévention coûte de l'argent peut être une excuse pour adopter de nouvelles approches et de nouveaux critères, comme la bio-habitabilité , qui repose sur la création d'espaces respectueux de notre biologie humaine électrosensible.

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