Les 6 personnalités des génies
Bertrand Regader
Vous êtes-vous déjà demandé quelles sont les caractéristiques de l'esprit d'un génie?
Les grandes personnalités qui se distinguent par leur potentiel créatif et la force impressionnante de leurs œuvres sont non seulement capables d'apporter des contributions uniques à la société, mais elles présentent également une série de caractéristiques qui les rendent irremplaçables dans leur discipline .
La personnalité qui distingue les génies
Ci-dessous, vous pouvez voir les principaux traits de personnalité qui font des génies des génies . Certains d'entre eux peuvent susciter l'admiration, mais toutes les facettes ne sont pas avantageuses.
1. Ils sont très perfectionnistes
Selon le psychologue Howard Gardner , les génies passent beaucoup de temps et d'efforts à perfectionner ce dans quoi ils mettent toute leur passion. Ils ne se limitent pas à matérialiser ce qu'ils ont créé dans leur esprit, mais ils recherchent d'éventuels échecs, ils inventent des solutions, ils les appliquent à leur création et ils vérifient si la situation est résolue.
Cela a à voir avec l'autodiscipline et l'autocritique, bien sûr, mais ce n'est pas un niveau d'exigence imposé de l'extérieur, mais il est né d'une volonté de s'améliorer qui naît de soi et qui est très avantageuse. Après tout, personne ne connaît mieux une œuvre et ses éventuelles imperfections que celui qui l'a créée.
2. Ils font preuve d'une curiosité insatiable
Selon Mihaly Csikszentmihalyi , l'une des grandes références de la psychologie positive, ce qui distingue les génies des autres est leur extrême curiosité à développer des idées originales ou attrayantes . Cela signifie qu'ils ne se contentent pas simplement d'imaginer ce que ce serait de peindre un certain tableau, de créer une certaine machine ou d'écrire un certain roman, mais sont poussés vers la création réelle de ces œuvres. Ils relient leurs fantasmes à la réalité parce qu'ils sont tellement fascinés par ce qu'ils imaginent qu'ils veulent ressentir ce que ce serait de les mettre en pratique.
C'est bon et mauvais à la fois, car cela implique des moments de profonde frustration lorsque des problèmes apparaissent dans l'application pratique de l'idée, tandis que le reste des gens se sentent satisfaits de la sécurité de fantasmer sur des choses qui ne se produiront pas.
3. Ils sont motivés par une motivation intrinsèque
Cette fonctionnalité est dérivée des deux précédentes. Quand on dit qu'un génie vit pour sa passion, cela ne veut pas dire qu'il investit beaucoup de temps et d'efforts dans son travail pour obtenir des bénéfices à la fin du processus de création.
Comme l'explique Dan Pink dans son livre The Amazing Truth About What Motivates Us, les génies acceptent l'idée qu'ils sont les premiers intéressés à rendre leurs œuvres parfaites, mais ils ne le font pas pour une reconnaissance sociale ou des récompenses financières , mais parce que ils aiment le chemin qui mène au but. Autrement dit, leur motivation est intrinsèque et non extrinsèque, car elle ne peut pas être séparée du processus de création et ne provient pas non plus d'une récompense qui n'y est pas organiquement intégrée. Le travail qui caractérise un génie n'est pas un outil, mais le but lui-même.
4. Sa vie est son œuvre
La curiosité et la passion qui les amènent à s'engager dans leur travail venant du plus profond de leur être, les génies n'établissent généralement pas de frontière entre leur vie personnelle et professionnelle . C'est une bonne chose en un sens, car cela signifie qu'en passant beaucoup de temps à réfléchir à leur travail créatif (même dans les situations les plus étranges), ils sont mieux à même d'établir des relations ingénieuses entre des idées que personne n'a jamais pensé comparer. En d'autres termes, les génies bénéficient de bien plus de sources d'inspiration.
Cependant, cela peut être mauvais pour votre vie sociale, car les amis et les relations prennent parfois du recul lorsqu'une idée perturbatrice survient qui nécessite d'interrompre une conversation pour griffonner sur un cahier ou de se précipiter sur le lieu de travail.
5. Ils sont autodidactes
Lorsqu'il s'agit de développer des compétences exceptionnelles et un potentiel créatif unique, la quantité d'éducation formelle reçue dans les lycées ou les universités ne correspond pas au potentiel atteint. Le chercheur Dean Simonton a étudié une série de 350 génies tels que Beethoven ou Galileo Galilei et a constaté que la grande majorité d'entre eux avaient un niveau d'éducation moyen.
Les personnes ayant un niveau de formation très complet et spécialisé et celles qui avaient à peine été scolarisées étaient moins susceptibles de faire partie de ce groupe de personnages historiques qui ont apporté une contribution importante à l'humanité. Cela signifie qu'une bonne partie des ingrédients qui servent à créer des génies provient d'une éducation autodidacte en dehors de la salle de classe .
6. Ils sont seuls
Mihaly Csikszentmihalyi souligne qu'au-delà des rares cas de génies nés dans des familles bien situées et apparentées, la plupart de ces personnes ont tendance à être solitaires et à éprouver des difficultés à établir des relations stables. Leur travail est généralement si intense et exigeant que la vie émotionnelle souffre d'une certaine usure, surtout pendant les jeunes années.
Alors que la grande majorité des gens ne se soucient pas de perfectionner leurs compétences ou de se spécialiser beaucoup dans un domaine de la science ou de l'art, les génies sont non seulement prêts à faire ce sacrifice, mais ressentent le besoin de le faire. C'est pourquoi un fossé est ouvert entre eux et le reste de la société, qui à de nombreuses occasions les regarde étrangement et ne regarde que les résultats finaux de leur travail.
En conclusion…
George de Savile a dit il y a des siècles qu'un homme qui est un maître de la patience est un maître de tout le reste, et cela est particulièrement vrai si nous nous arrêtons pour penser aux caractéristiques des génies.
Tous les traits personnels des génies que nous avons vus ont quelque chose en commun: ils sont nés du besoin d'expérimenter des techniques et des idées, un désir qui déplace presque tout le monde .
Ce fait en soi leur permet de consacrer beaucoup de temps et d'efforts au perfectionnement de leurs compétences, et de ce moteur de développement personnel naissent toutes ces caractéristiques qui font admirer les génies. Ce n'est pas tant le talent que le temps et l'enthousiasme consacrés à s'améliorer qui sont déterminants lorsqu'il s'agit d'offrir quelque chose d'unique et de presque parfait.
